Loka Newsflash: Corso di aggiornamento professionale per il personale interno il 15 novembre 2024.

Di recente, al fine di migliorare ulteriormente le competenze professionali e il livello di conoscenza dei dipendenti, abbiamo realizzato una serie di attività di formazione di alta qualità all'interno dell'azienda, ottenendo risultati notevoli.

Questa attività formativa è stata molto apprezzata e fortemente sostenuta dai vertici aziendali. Il corso di formazione copre la conoscenza dei prodotti elettrici, la tecnologia di produzione, la gestione della qualità, le tecniche di vendita e altri aspetti, con l'obiettivo di migliorare in modo completo le competenze professionali dei dipendenti.

Nell'ambito della formazione sulla conoscenza dei prodotti elettrici, l'azienda ha invitato esperti senior del settore a illustrare ai dipendenti il ​​principio di funzionamento, le caratteristiche tecniche e gli scenari applicativi di vari tipi di soft starter intelligenti, convertitori di frequenza e set completi di apparecchiature ad alta e bassa tensione. Attraverso l'analisi di casi reali e dimostrazioni in loco, i dipendenti hanno acquisito una comprensione e una conoscenza più approfondite dei prodotti aziendali, ponendo solide basi per un lavoro migliore in futuro.

Durante la formazione sul processo produttivo, il personale tecnico dell'azienda ha partecipato personalmente, illustrando ai dipendenti le attrezzature di produzione all'avanguardia e il flusso di processo, e ha sottolineato le precauzioni e i punti chiave del controllo qualità. I ​​dipendenti hanno partecipato attivamente, esponendo i problemi e i dubbi riscontrati sul lavoro, e il personale tecnico ha fornito risposte individuali, consentendo così ai dipendenti di acquisire una comprensione più chiara del processo produttivo.

La formazione sulla gestione della qualità sottolinea come la qualità sia la linfa vitale di un'azienda. Attraverso un'interpretazione approfondita del sistema di gestione della qualità e l'analisi di casi reali, i dipendenti acquisiscono una profonda consapevolezza dell'importanza della gestione della qualità. Allo stesso tempo, la formazione introduce anche alcuni metodi e strumenti avanzati di gestione della qualità per aiutare i dipendenti a migliorare il livello di gestione della qualità e garantire che la qualità dei prodotti aziendali sia stabile e affidabile.

Al fine di migliorare le competenze di vendita e la consapevolezza del servizio clienti dei dipendenti, l'azienda ha invitato appositamente formatori di vendita professionisti a tenere delle lezioni. Attraverso casi concreti e un insegnamento interattivo, i formatori hanno permesso ai dipendenti di acquisire efficaci tecniche di vendita e metodi di comunicazione, migliorando la loro capacità di sviluppo del mercato e il livello di servizio al cliente.

Al termine del corso di formazione, l'azienda ha organizzato una rigorosa valutazione per verificare l'apprendimento dei dipendenti. I partecipanti hanno affermato che, grazie a questa formazione, non solo hanno acquisito conoscenze e competenze professionali, ma hanno anche rafforzato il senso di lavoro di squadra e di responsabilità, nutrendo grande fiducia nello sviluppo futuro dell'azienda.

Loka Electric ha sempre attribuito grande importanza alla formazione e allo sviluppo dei propri dipendenti, e il successo di questa attività di formazione interna rafforzerà ulteriormente la competitività dell'azienda e fornirà una solida garanzia per il suo sviluppo sostenibile. I dirigenti aziendali hanno affermato che in futuro continueremo ad aumentare gli investimenti nella formazione del personale, a migliorare costantemente le competenze complessive dei dipendenti e a formare talenti eccezionali per lo sviluppo dell'azienda.